Droit social

Entreprises

Le cabinet vous accompagne dans tous les aspects de la vie sociale de votre entreprise, afin d’élaborer avec vous des solutions pérennes et inattaquables

Le cabinet se charge de trouver et de mettre en œuvre la solution la plus sûre, vous faisant ainsi gagner un temps précieux et vous évitant de courir des risques importants.

Il s’attache à résoudre, dans un esprit de négociation et d’apaisement, les conflits sociaux individuels ou collectifs affectant votre entreprise.

Contre les revendications infondées, le cabinet défendra votre société de manière combative, efficace et réactive.

Particuliers

Le cabinet vous conseille, vous défend et vous soutient en cas de conflit avec votre employeur :

• Contestation du licenciement, pour motif personnel ou économique
• Prise d’acte de la rupture du contrat de travail
• Demande de résiliation judiciaire du contrat de travail
• Départ négocié : rupture conventionnelle, transaction
• Contestation d’une modification du contrat de travail ou des conditions de travail
• Contestation de sanctions disciplinaires

Un véritable partenariat s’instaure avec le client dans le traitement de son dossier. C’est la clé du succès pour arriver à la meilleure issue amiable ou judiciaire.

A chaque stade, votre accord et vos observations sont sollicités sur les courriers importants et les actes de procédure.